Contrattualistica del lavoro
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Il contratto individuale di lavoro è un accordo tra un datore di lavoro (impresa individuale, società, associazione, studio professionale, etc.) ed un lavoratore, in cui il lavoratore si obbliga a mettere a disposizione del datore la sua attività lavorativa, manuale o intellettuale, e il datore si obbliga a pagare al lavoratore la retribuzione.
Le principali tipologie di contratto di lavoro sono:
- Il contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Il contratto di lavoro a tempo determinato
- Il contratto di inserimento
- Il contratto di apprendistato
- Il contratto a tempo parziale
- Il contratto di somministrazione di lavoro
- Il contratto di lavoro ripartito (c.d. job sharing)
- Il contratto di lavoro a chiamata o intermittente (c.d. job on call)
- Il contratto di lavoro a progetto
- Il contratto di lavoro occasionale
- Il contratto di lavoro accessorio
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